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猎聘发布青岛互联网报告Q3人才紧缺指数创新高

发布时间:2020-07-21 18:10:40 阅读: 来源:金刚网厂家

摘要:前端工程师已经成为青岛互联网行业中最紧缺的职位,猎聘网于10曰24日发布的《青岛互联网行业人才紧缺指数(TSI)报告》显示。根据此次报告,今年三季度,在青岛全行业中...

关键词:猎聘网

前端工程师已经成为青岛互联网行业中最紧缺的职位,猎聘网于10曰24日发布的《青岛互联网行业人才紧缺指数(TSI)报告》显示。根据此次报告,今年三季度,在青岛全行业中,互联网是继电子·通信·硬件之后当地人才需求最为紧迫的行业;而在当地互联网各种紧缺职位中,以前端工程师为首的技术类职位名列前十。

人才紧缺指数(Talent Shortage Index,通常缩写为TSI) = 需求岗位数(修正后) / 求职人数(修正后)。TSI大于1,表示人才供不应求;小于1,表示人才供大于求。如果TSI上升,表示人才紧缺程度加剧。猎聘网的报告指出,青岛互联网TSI高达1.66。

青岛2015年三季度全行业TSI对比

(数据来源:猎聘网)

自去年三季度以来,青岛互联网TSI呈现出稳中有升的态势。2014年三季度,当地互联网TSI为1.06,2015年一季度达到1.29,同年三季度上升到1.66,创造出迄今为止最高的历史纪录。

青岛互联网行业TSI分季度对比

(数据来源:猎聘网)

“青岛作为山东半岛蓝色经济区龙头城市,名企云集,有‘中国品牌之都’的美誉,为孕育良性的互联网行业创造了优越的环境。猎聘网本次报告表明,青岛的互联网行业还有巨大的人才吸纳能力,会为这个园林城市的发展锦上添花。”猎聘网创始人兼CEO戴科彬表示。

在青岛互联网行业的细分职能中,排名前十的均为技术性岗位,其中前端开发工程师最为紧俏,其TSI为5.03,环比增长35.21%,同比增长23.29%。

青岛互联网行业主要职能2015年三季度TSI指数

(数据来源:猎聘网)

对于青岛互联网的紧缺的技术职位,当地企业提供的薪资在11-30万元之间,是当地行业平均5万年薪的2-6倍。在青岛互联网行业整体薪资结构中,大部分从业人员的年薪位于20万元以下。其中,46.38%的从业人员年薪不超过10万元,40.39%从业人员的年薪为10-20万元。而当地同行业的高薪阶层毫无悬念地位于金字塔顶层,例如,年薪为40-50万元占到0.64%,而年薪50万元以上的人仅占1.23%。

青岛互联网行业2015年三季度薪资对比

(数据来源:猎聘网)

青岛互联网从业人员在性别比例上具有明显的“阳胜阴衰”的特点。男性从业人员占到78.62%,约为女性从业人数的3.7倍。

青岛互联网行业2015年三季度从业人员性别比例

(数据来源:猎聘网)

在青岛互联网现有的从业人员中,本科学历人数最多,占到67.98%,而博士和博士后人数最少,后均不足0.38%和0.16%。

青岛互联网行业2015年三季度从业人员学历构成

(数据来源:猎聘网)

从工作年限来看,具有5-8年工龄的人占到25.03%,在所有工作年限中比例最高;仅次于这一比例的是具有3年以下工龄的人,其比例达20.31%;而工作年限比例最低的是具有15年以上工龄的人,其比例只有8.25%。工龄较长的人数比例相对较少,这跟IT行业作为新兴行业在国内发展历史短暂有很大关系。

青岛互联网行业2015年三季度从业人员工作年限对比

(数据来源:猎聘网)

此次调查报告是猎聘网针对青岛互联网行业发表的首份独家报告,于猎聘网 “非凡雇主”全国九大城市巡演第三站青岛正式发表。“非凡雇主”全国巡演预计历时两个月,覆盖成都、南京、青岛、上海、武汉、深圳、杭州、厦门、广州等九大城市。巡演将通过现场对话业界大咖、职场精英互动、媒体全程报道等形式,让企业直面精英人才,传播自己的“非凡之处”,并将之转化为自身的品牌魅力和新的发展机遇。

“非凡雇主”活动每到一座城市,猎聘网都将发布该市专属的互联网行业人才紧缺指数报告,为当地企业发展和广大求职者提供专业参考,做好贴心服务。

责编:chenjian

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